Semaine des carrières dans l’énergie : Les 7 meilleures raisons de travailler dans le secteur de l’énergie

Je travaille pour Nexant depuis près de six ans, ce qui est la plus longue période pendant laquelle j’ai travaillé pour une même entreprise. Il y a de bonnes raisons à cela, comme le fait de travailler avec des gens qui aiment vraiment ce qu’ils font, les nombreux services que nous offrons et l’échelle mondiale de l’énergie. J’apprends toujours et il est très intéressant de voir comment les choses évoluent constamment dans le secteur de l’énergie, comme les ressources énergétiques distribuées et l’efficacité énergétique (pour n’en citer que quelques-unes). Cette semaine, c’est la semaine des carrières dans l’énergie – une semaine de célébration et de sensibilisation aux carrières dans l’énergie et à leur importance pour nos communautés, notre État, notre nation et notre planète. Je suis fière de faire carrière dans l’industrie de l’énergie et je suis heureuse de vous dire pourquoi.

Tout le monde utilise de l’énergie !

Vous travaillez dans un secteur qui touche un très grand nombre de personnes. Tout le monde apprécie l’accès à l’électricité et tout le monde se plaint lorsqu’il y a une panne. Nous sommes tous connectés et affectés par l’infrastructure du réseau. Notre économie, notre main-d’œuvre et notre culture dépendent d’un flux constant d’énergie et, dans ce secteur, vous faites automatiquement partie de quelque chose de grand. En prime, vous pouvez utiliser vos connaissances internes pour aider votre famille et vos amis à mieux comprendre leur facture de services publics, les options des fournisseurs d’énergie et la façon d’utiliser l’énergie efficacement.

Il y a tant à apprendre et les gens sont fantastiques.

L’histoire du réseau électrique est assez fascinante et il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Je travaille quotidiennement avec des experts, des ingénieurs et d’autres consultant de l’énergie et, bien que je n’aie pas le même niveau d’expertise, ils ne m’ont jamais déprécié pour ce que je ne savais pas et sont heureux de m’aider pour que je puisse élargir mes connaissances. Un secteur qui connaît tant de changements et de complexité peut être un véritable défi, mais je pense que cela nous rend encore plus forts. Comme l’a dit Franklin D. Roosevelt, « Une mer calme n’a jamais fait un marin compétent ».

C’est dans l’actualité en permanence

Le secteur de l’énergie a une incidence sur le changement climatique et vice versa. Les personnes qui s’efforcent de prévenir ou de gérer les pannes dues à des phénomènes météorologiques extrêmes et celles qui s’efforcent de réduire les émissions de carbone apportent une contribution importante. Que vous travailliez dans le domaine de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables ou au ministère de l’énergie, il existe une multitude de façons de faire une différence dans votre travail.

La main-d’œuvre évolue de manière significative

Alors que la génération des baby-boomers commence à prendre sa retraite, le secteur voit affluer des employés plus jeunes (Millennials et génération Z) désireux de contribuer à notre avenir énergétique. Les services publics ont également fait de gros efforts pour inclure des entreprises diverses (appartenant à des femmes ou à des minorités), y compris des petites entreprises défavorisées, dans leurs travaux sous contrat. Les entreprises font attention à leurs pratiques d’embauche et ajustent également leurs tactiques pour recruter des employés divers. (Voir la page Diversité de Nexant). Le mouvement de la diversité et de l’inclusion a apporté de nouvelles perspectives et stratégies à la table, par exemple, en permettant à nos services de programmes d’énergie de mieux atteindre de nouvelles communautés et de réaliser plus d’économies d’énergie. J’ai récemment assisté au forum Shades of Green, un événement où les professionnels du secteur de l’énergie présentent des solutions et des tactiques pour promouvoir l’inclusion, la diversité et l’équité dans l’énergie.

Le secteur est en pleine croissance

Vous parlez de toutes les possibilités de carrière ! Selon le rapport 2019 sur l’énergie et l’emploi aux États-Unis, les secteurs de l’énergie traditionnelle et de l’efficacité énergétique ont employé en 2018 environ 6,7 millions d’Américains sur une population active d’environ 147 millions de personnes. L’emploi dans ces secteurs a augmenté en 2018 de 2,3 % par rapport à l’année précédente, ajoutant 151 700 nouveaux emplois nets, soit près de 7 % de tous les nouveaux emplois à l’échelle nationale. Qu’il s’agisse de sociétés de recherche, d’exécutants de programmes, de services publics, de pétrole et de gaz, de commissions de services publics, d’énergies renouvelables, de métiers, etc. la croissance de l’emploi est en hausse.

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