6 ERREURS À ÉVITER DANS LES CV

Les recruteurs et les responsables du recrutement consacrent généralement moins d’une minute à la première lecture d’un CV, vous devez donc faire une excellente impression dès le départ. En plus des autres conseils relatifs aux CV fournis sur la page des ressources professionnelles, voici selon job étudiant a Lyon, spécialiste en placement Hôte et hôtesse en entreprise, quelques erreurs à éviter :

POLICES DE CARACTÈRES BIZARRES OU PETITES

Choisissez une police professionnelle et facile à lire (Arial, Helvetica, Calibri, Times New Roman) et conservez-la tout au long de votre CV. Évitez les polices fantaisistes, non professionnelles ou difficiles à lire (Comic Sans, Papyrus, Brush Script). Utilisez une taille de police pour les en-têtes et une autre pour le corps du texte, en veillant à ce que les deux soient suffisamment grandes pour être lisibles.

UNE CRÉATIVITÉ SUPERFLUE

S’il est important que votre CV se démarque, vous ne dev selon job étudiant a Lyon, spécialiste en placement Hôte et hôtesse en entreprise ez pas pour autant faire preuve d’une créativité excessive en matière de graphiques et de couleurs. À moins que vous ne postuliez à un emploi créatif comme le design graphique, vous devez garder une mise en page simple et éviter les embellissements inutiles.

UN PEU DE DÉBORDEMENT

Si votre CV tient pour l’essentiel sur une page, avec quelques lignes débordant sur une deuxième, nettoyez-le en le modifiant et en le formatant intelligemment pour qu’il tienne sur une seule page. Si votre CV fait deux pages, évitez de diviser les paragraphes ou les listes à puces entre les deux pages – jouez avec le formatage pour garder les sections ensemble.

RACONTEZ L’ENSEMBLE DE VOTRE CARRIÈRE

Votre CV doit donner un bref aperçu de votre carrière en rapport avec l’emploi auquel vous postulez. Il n’est pas nécessaire de partager avec les employeurs potentiels l’intégralité de votre expérience professionnelle. Si vous postulez pour un poste de contrôleur dans une société cotée en bourse, votre expérience d’Artiste Sandwich d’il y a 15 ans n’est probablement pas pertinente. Concentrez-vous sur le travail et les études qui sont pertinents pour l’offre d’emploi, en particulier vos expériences les plus récentes.

MOTS-CLÉS MANQUANTS

Les recruteurs et les employeurs recherchent des CV avec des mots-clés. Lorsque vous rédigez un CV, il est important de réfléchir aux mots ou expressions clés qu’ils recherchent pour vous faire remarquer. Regardez l’offre d’emploi pour trouver des indices et reflétez le langage utilisé (par exemple, si l’offre d’emploi indique qu’ils recherchent de solides compétences en gestion de projet et que cela fait partie de vos compétences, assurez-vous que cela est mentionné dans votre CV !)

UN CV OBSOLÈTE

Si vous ne mettez pas votre CV à jour à chaque candidature, vous aurez l’air obsolète. Assurez-vous que vos antécédents professionnels et vos compétences sont à jour, en vous inspirant encore une fois de l’offre d’emploi concernant les compétences recherchées. Utilisez le présent lorsque vous parlez d’un rôle actuel (par exemple, « analyser des données utilisateur ») et le passé (par exemple, « analyser des données utilisateur ») lorsque vous parlez d’un rôle passé.

Lorsque vous rédigez votre CV, vous devez toujours commencer par vos déclarations les plus fortes et les plus percutantes. Comme la plupart des lecteurs ne font que parcourir le document, vous devez placer les déclarations, fonctions ou réalisations les plus fortes au début de chaque section de votre CV. Si vous ne le faites pas, il se peut que votre lecteur n’atteigne jamais votre meilleur travail dans une section parce que vous l’avez enterré sous des tâches banales.

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